廣州海外人才創(chuàng)業(yè)補貼哪家服務(wù)好(廣州海外高層次人才引進)

今天給各位分享廣州海外人才創(chuàng)業(yè)補貼哪家服務(wù)好的知識，其中也會對廣州海外高層次人才引進進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

廣州市人才引進政策補貼

一、對符合條件的海外尖端人才給予購(租)房補貼，或免費入住高端人才住房；給予人才津貼及車牌競價補貼。

二、對符合條件的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才，按在黃埔區(qū)實際購房金額的80%分別給予500萬元、300萬元、200萬元購房補貼。

三、對未享受購房補貼的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才每年分別給予15萬元、10萬元、5萬元萬能津貼。

四、對杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才按在黃埔區(qū)法人單位年度所得個人收入應(yīng)納稅所得額的10%給予每年**500萬元收入獎勵。

附：上述收入獎勵、萬能津貼的資助期均為3年。

五、對骨干人才給予3萬元萬能津貼。

六、對穗皮巧新入戶黃埔區(qū)且屬于首次入戶廣州，在黃埔區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才，按照博猜鍵士研究生或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬元、碩士研究生3萬元、全日制本科畢業(yè)生2萬元的標準，給予入戶獎勵。

法律依據(jù)

《廣州市引進人才入戶管理辦法》第一條 為進一步優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，推進實施人才強市戰(zhàn)略，大力集聚優(yōu)質(zhì)人才，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《廣州市戶籍遷入管理規(guī)定》等規(guī)定制定本辦法。

《廣州市引進人才入戶管理辦法　》第二條 本辦法所稱的引進人才入戶，是指在年齡、學歷、職稱、技能、崗位等方面符合條件，在本市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人才入戶廣州，包括用人單位接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和引進在職人才入戶廣州。

《廣州市引進人才入戶管理辦法　》第三條 引進人才入戶堅持突握褲出高端、以用為本、規(guī)范管理、方便快捷的原則，優(yōu)先滿足本市戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、總部企業(yè)以及其他鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)所需人才的入戶需求。

廣州市留學人員優(yōu)惠資格證具體有哪些優(yōu)惠

第一條【立法目的、依據(jù)】為建設(shè)人才強市，打造“國際人才港”，進一步鼓勵留學人員來穗工作，根據(jù)《廣州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。 第二條【留學人才工程】 市人民政府實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才百人計劃”和“萬名海外人才集聚工程”，大力吸引留學人員來穗創(chuàng)業(yè)發(fā)展。 第三條【適用范圍】符合下列條件的留學人員，經(jīng)認定并取得《廣州市留學人員優(yōu)惠資格證》后，可享受本規(guī)定各項優(yōu)惠待遇： (一)在海外取得碩士及以上學位的人員。 (二)在國內(nèi)取得研究生以上學歷或碩士以上學位后，到海外進修、作為訪問學者工作2年以上，或從事博士后研究，在某些領(lǐng)域取得一定科研成果的人員。 第四條【留學人員來穗工作方式】 留學人員來穗工作的方式包括： (一)到國家機關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織任職或兼職。 (二)創(chuàng)辦、承包、租賃各類經(jīng)濟實體和研究開發(fā)機構(gòu)。 (三)以自己的專利、專有技術(shù)、資金等形式模尺向各類企業(yè)入股。 (四)應(yīng)聘擔任國家機關(guān)、企事業(yè)單位的顧問或咨詢專家。 (五)來穗開展科研合作、技術(shù)開發(fā)等活動。 第五條【留學人員來穗工作原則】 留學人員來穗工作，遵循來去自由、出入方便、學用一致、人盡其才的原則。 第六條【工作主管部門和窗口】 市人力資源和社會保障行政部旦鬧高門是本市留學人員服務(wù)管理工作的主管部門。廣州留學人員服務(wù)管理中心(廣州海外人才服務(wù)管理中心)是專門為留學人員提供綜合服務(wù)的機構(gòu)，應(yīng)設(shè)置留學人員來穗接待窗口，為留學人員提供服務(wù)。 第七條【留學人員專項資金】 市人民政府設(shè)立留學人員專項資金，用于改善來穗工作留學人員彎攔的生活條件和工作環(huán)境，以及對留學人員短期回穗服務(wù)、講學、技術(shù)支持、成果推薦、國際學術(shù)交流與合作等活動的資助。該專項資金的具體管理辦法，由市人力資源和社會保障行政部門會同市財政行政部門另行制定。 第八條【工資優(yōu)惠】 留學人員的薪酬，可由聘用單位和留學人員協(xié)商，從優(yōu)確定。企業(yè)單位聘用的，可根據(jù)情況自定工資標準;事業(yè)單位聘用的，其績效工資可比照本單位同類人員從優(yōu)確定。 第九條 【工齡和社保優(yōu)惠】 留學人員出國前后符合國家工齡政策的工齡合并計算，并可視同養(yǎng)老保險繳費年限，出國前后參加社會醫(yī)療保險的繳費年限可合并計算。 獲得碩士、博士學位的留學人員，其攻讀碩士、博士學位的時間計算連續(xù)工齡。 第十條【職稱評定、聘任】 留學人員回國后首次申報評審專業(yè)技術(shù)資格時，可按實際專業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報評審相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格。具體申報條件、程序和渠道按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 來穗工作的高層次留學人員，可根據(jù)其學歷、學術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)水平，按照人事管理權(quán)限，經(jīng)主管部門審核，報同級政府人力資源和社會保障行政管理部門確認后，直接聘任相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職稱，不受本人任職年限、單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例等限制。 第十一條【檔案保管優(yōu)惠】 市人民政府為來穗的留學人員提供免費的人事代理服務(wù)，為期兩年。辦理了人事代理服務(wù)的留學人員，可按國家規(guī)定辦理專業(yè)技術(shù)職稱資格評定、出國(境)政審和社會保險等事宜。 第十二條【入戶政策、計生證明】 來穗定居的留學人員及其一同隨遷的配偶、未成年子女，可憑《廣州市留學人員優(yōu)惠資格證》和《廣州市區(qū)入戶卡》到公安部門辦理入戶手續(xù)。 已注銷戶口，持中國護照且未定居國外的留學人員，不得違反國家規(guī)定的出國留學人員生育的有關(guān)規(guī)定。其生育情況經(jīng)公證后，入戶廣州市所需的計生證明由入戶地所在的街、鎮(zhèn)計生辦予以審核。 第十三條【子女教育】 留學人員子女入園入托，由當?shù)亟逃姓芾聿块T和有關(guān)部門協(xié)助安排;接受義務(wù)教育的，由居住地所在區(qū)、縣級市教育行政部門免試就近安排;參加高中階段學校招生考試統(tǒng)一錄取的，享受政策性照顧借讀生待遇并加10分投檔。 留學人員子女入托、入園、入讀少年宮和入學，托幼機構(gòu)、少年宮和學校不得收取物價部門規(guī)定或者核準以外的任何費用。 第十四條【購房居民待遇和安家費補助】 持中國護照且未在穗定居入戶的留學人員，憑個人護照、《廣州市留學人員優(yōu)惠資格證》、在穗1年以上社?；蚣{稅證明(補交的除外)，在購買住房方面享受本地居民待遇。 在海外取得博士學位、在海外曾從事博士后研究或在海外取得碩士學位且在本專業(yè)領(lǐng)域工作5年以上的留學人員憑在穗所購住房的房產(chǎn)證或契稅完稅證明、租房合同等可向市人力資源和社會保障行政部門申請安家補助費，補助標準為每戶10萬元。 第十五條【住房解決】用人單位對來穗工作的留學人員應(yīng)優(yōu)先解決居住問題。短期內(nèi)無法解決的，可申請租用廣州市人才公寓，租用期限不超過3年;具體管理辦法由市人力資源和社會保障行政部門會同市國土資源和房屋管理行政部門另行制定。 第十六條【出入境、居留便利】 持中國護照應(yīng)聘到廣州市屬單位工作或在廣州投資辦企業(yè)的留學人員可根據(jù)需要申辦因公多次往返港澳證件出國任務(wù)批件。 來穗工作留學人員，在辦理多次往返港澳證件及簽注時，可享受辦證綠色通道及辦證時限上的便利。 對入選廣東省和廣州市高層次人才計劃、加入外籍的留學回國人員，公安機關(guān)可按規(guī)定為其簽發(fā)2至5年有效的《外國人居留許可》。 第十七條【免稅小汽車購買】 來穗工作的留學人員，符合條件的可按規(guī)定購買免稅國產(chǎn)小汽車1輛。 第十八條【創(chuàng)業(yè)資助】 市人民政府每年從科技經(jīng)費中安排一定經(jīng)費作為留學人員科技創(chuàng)業(yè)資金，用于資助留學人員從事符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化或有較大市場前景的商品化創(chuàng)業(yè)項目。每年50個，每個最高100萬元。該資金的具體管理辦法，由市科技和信息化行政部門會同市財政行政部門另行制定。 對留學人員優(yōu)秀非科技(文化、藝術(shù)、教育、社會管理等領(lǐng)域)創(chuàng)業(yè)項目，可向市人力資源和社會保障行政部門申請項目啟動資助。每年30個，每個最高30萬元;具體資助辦法由市人力資源和社會保障行政部門會同市財政行政部門另行制定。 第十九條【技術(shù)入股】 留學人員以知識產(chǎn)權(quán)出資設(shè)立公司的，應(yīng)當由具有評估資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)作價后，由驗資機構(gòu)進行驗資，但全體股東或者發(fā)起人的貨幣出資金額不得低于公司注冊資本的百分之三十。 留學人員以知識產(chǎn)權(quán)出資設(shè)立合伙企業(yè)，需要評估作價的，可以由全體合伙人協(xié)商確定，也可以由全體合伙人委托法定評估機構(gòu)評估。 第二十條【高新技術(shù)企業(yè)待遇】 留學人員以自己持有的專利技術(shù)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)在廣州創(chuàng)辦的企業(yè)，認定為高新技術(shù)企業(yè)的，享受高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠待遇。 第二十一條【專利申請資助】 留學人員以廣州作為專利申請地址申請海外專利，可向市人力資源和社會保障行政部門申請資助。每年50個，每個最高10萬元。 具體資助辦法由市人力資源和社會保障行政部門會同市知識產(chǎn)權(quán)行政部門、市財政行政部門另行制定。 第二十二條【成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)業(yè)支持】 留學人員的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化項目，經(jīng)市科技和信息化行政部門推薦，優(yōu)先獲得市科技風險投資資金的支持，優(yōu)先獲得科技型中小企業(yè)貸款擔保，優(yōu)先進入留學人員廣州創(chuàng)業(yè)園或市級高新技術(shù)孵化基地，并享受減免租金等優(yōu)惠政策。 第二十三條【留學人員創(chuàng)業(yè)支撐體系】 留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)及承擔留學人員企業(yè)發(fā)展環(huán)境建設(shè)的中介服務(wù)機構(gòu)，可以向市科技和信息化行政部門申請留學人員服務(wù)支撐體系建設(shè)的資助，用于改善留學人員創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提高為留學人員企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量等工作。市科技和信息化行政部門將對申報單位進行評審，通過評審的單位可獲得最高150萬元的無償資助。 該資金的具體申報條件和管理辦法，由市科技和信息化行政部門會同市財政行政部門另行制定。 第二十四條【創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)】 市人民政府鼓勵和扶持留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。 留學人員企業(yè)、留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)及接收留學人員的單位，可申報廣州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。 經(jīng)認定的廣州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，市財政給予最高10萬元資助;對入選國家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的，市財政給予最高50萬元配套經(jīng)費。 具體認定辦法由市人力資源和社會保障行政部門另行制定。 第二十五條【留學人員統(tǒng)計制度、信息服務(wù)平臺】 市人民政府建立留學回國人員統(tǒng)計工作制度，向社會公布留學回國人員有關(guān)統(tǒng)計信息。 市人力資源和社會保障行政部門應(yīng)建立留學人員信息庫和出國留學人員信息庫，實現(xiàn)資源共享，為市人民政府決策、人才遴選提供支持。 第二十六條【留學人員和相關(guān)工作表彰】 市人民政府設(shè)立“廣州十大優(yōu)秀留學回國人員”獎項，表彰、獎勵對我市經(jīng)濟建設(shè)、科技進步和社會發(fā)展做出突出貢獻的留學人員。每2年評選一次，每次表彰人數(shù)不超過10人。 市人民政府鼓勵留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)、人才中介機構(gòu)為我市引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍留學人員、緊缺高層次人才，設(shè)立“引進留學人員工作中突出貢獻獎”，對引進留學人員工作中有突出貢獻的留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)、人才中介機構(gòu)，市人民政府給予最高50萬元的獎勵。本獎項每兩年評選一次，每次表彰的單位數(shù)不超過五個。 第二十七條【優(yōu)惠互斥】 留學人員不能重復(fù)享受本規(guī)定和《中共廣州市委、廣州市人民政府關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》及其10個配套實施辦法所列資金優(yōu)惠政策。 第二十八條【爭議解決條款】 留學人員與用人單位發(fā)生勞動、人事爭議，可按有關(guān)規(guī)定向市勞動、人事仲裁機構(gòu)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 第二十九條【附則】 本規(guī)定有效期5年，自頒布之日起執(zhí)行。

廣州人才補貼政策2022

一、廣州各區(qū)人才補貼春念歷政策

1，黃埔區(qū)：黃埔區(qū)在人才補貼方面向來都是大手筆，本科生落戶補貼2萬，碩士生3萬，博士生5萬元。杰出人才、優(yōu)秀人才每年津貼最高20萬，連發(fā)三年，每月還有最高此高1萬元住房補貼。推薦人才伯樂獎最高300萬，引進中介服務(wù)獎最高300萬。

2，南沙區(qū)：落戶南沙即可申領(lǐng)高額住房補貼:本科生2萬、碩士生4萬、博士生6萬。博士后科研人員，則可獲得每年8萬元生活補助和一次性科研經(jīng)費10萬元，出站后留在南沙工作的，給予20萬元安家補貼。

3，番禺區(qū)：在番禺繳稅滿1年后購買首套住房，一次性給予不超過50萬元(稅前)的購房補貼,租房按租金50%補貼，補貼期為24個月。

4，越秀區(qū)：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才每月補貼5000元，重點企業(yè)高級人才每月補貼扒搜2500元，專業(yè)技術(shù)拔尖人才及青年創(chuàng)客新型人才每月補貼1500元。

5，天河區(qū)：天河區(qū)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才可申請住房補貼:每月2500元。最長可享受3年杰出人才每月1500元、優(yōu)秀人才每月1200元的補貼。

6，海珠區(qū)：給予自行解決住房且味享受過政策性住房的區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房補貼:領(lǐng)軍人才每.月5000元，高級人才每月2500元，創(chuàng)業(yè)人才每月1500元。

7，從化區(qū)：高層次人才在廣州購買商品住宅時，分別給予區(qū)杰出人才60萬元、優(yōu)秀人才40萬元、后備人才30萬元的一次性購房補貼。

8，增城區(qū)：對杰出人才予以50萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高90萬元購房補貼;對優(yōu)秀人才予20萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高20萬元購房補貼;對青年后備人才予以10萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高10萬元購房補貼。

9，花都區(qū)：杰出專家25萬、知名專家20萬、優(yōu)秀專家15萬，緊缺人才10萬。未在花都買房的，享受住房補貼的面積標準:杰出專家150平方米,知名專家130平方米，優(yōu)秀專家110平方米、緊缺人才90平方米,租住人才公寓。

綜上問題所述，廣州人才補貼政策在不同的地區(qū)，標準還是不同的，基本都是到幾千到幾萬不等，政策的落實，有利于人才的引進。

法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進法》

第十一條縣級以上人民政府應(yīng)當把擴大就業(yè)作為重要職責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策。

第十二條國家鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)崗位。國家鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。國家鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，擴大就業(yè)，增加就業(yè)崗位。

廣州移民機構(gòu)前十名推薦

其他信息：

各類移民項目如雨后春筍層出不窮，面對玲瑯滿梁橡目的移民項目，變幻莫測的移民政策，申請人應(yīng)如何選擇?一家誠實可信的移民機構(gòu)應(yīng)該是什么樣子的?下面為你介紹中國十大移民機構(gòu)。

　 　NO.1善浦移民

善浦始創(chuàng)立于2007年，以“讓移民創(chuàng)造更大價值”為使命，致力于為中國公民提供以瓦努阿圖、美國、新西蘭移民留學、安家置業(yè)、海外投資及高端商旅等服務(wù)為核心業(yè)務(wù)，是全球誠信移民服務(wù)領(lǐng)軍品牌和中國投資理財誠信示范十強企業(yè)。善浦擁有成都、北京、新西蘭、瓦努阿圖4家全資子公司。在十年的發(fā)展過程中，善浦已成功幫助上萬名中國高凈值人士移民瓦努阿圖、美國、新西蘭，成功率高達99%。善浦以專業(yè)誠信，客戶為本的發(fā)展理念為立足之道，迅速成為全球移民服務(wù)行業(yè)中的翹楚!經(jīng)過十年的專業(yè)沉淀和積累，善浦深深扎根于瓦努阿圖、新西蘭、美國等國，成為當?shù)匾泼裢顿Y產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄企業(yè)，善浦良好的發(fā)展基礎(chǔ)和雄厚實力為每一位移民客戶打造最完美的移民方案和海外投資計劃，并提供豐富的后續(xù)服務(wù)和保障，確保讓每一個移民客戶都能實現(xiàn)出國無憂的夢想。

　 　NO.2太平洋加達移民

太平洋加達移民寬核公司創(chuàng)立于1995年，是國內(nèi)規(guī)模最大、服務(wù)項目最全的出入境服務(wù)機構(gòu)之慎渣掘一，是首批進入中國移民服務(wù)市場的國際化公司，早在2002年就獲得了公安部首批頒發(fā)的因私出入境資格認證。

太平洋加達移民總部位于加拿大第一大城市多倫多，公司在加拿大的溫哥華、蒙特利爾、薩省，澳大利亞的悉尼、墨爾本，美國、英國，中國的北京、沈陽、大連等地均設(shè)有分支機構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球，搭建了全球一體化的移民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在與各國政府駐華使館的長期合作中，太平洋加達以誠實、專業(yè)、誠信、周到的服務(wù)，取得了移民官的高度信任。

NO.3鯤鵬國際

萬里鯤鵬(北京)國際商務(wù)咨詢有限公司(簡稱：鯤鵬國際)成立于2009年，是中國公安部批準的專業(yè)的出入境服務(wù)公司。具有《因私出入境中介機構(gòu)經(jīng)營許可證》、《自費出國留學中介服務(wù)機構(gòu)資格認定書》等一系列從事“出國移民服務(wù)”的資格證書。

鯤鵬國際在海外有著眾多合作伙伴，與美國、加拿大、澳大利亞、意大利、希臘、西班牙等國家移民局有密切接觸;鯤鵬國際深知赴海外發(fā)展對每個家庭有著深遠的影響，因此我們會調(diào)動一切資源，幫助客戶順利抵達大洋彼岸。鯤鵬國際擁有中國大陸地區(qū)最早推廣美國EB5投資移民的專家團隊，美加政府官員多次訪問鯤鵬總部，鯤鵬高層也多次會晤加拿大和美國紐約州、伊力諾伊州、賓州、佛羅里達州、紐約市等相關(guān)政府官員。他們?yōu)轹H鵬移民頒發(fā)證書，表彰鯤鵬移民的出色業(yè)績以及為美國投資移民做出的貢獻。

NO.4僑外移民

外集團是經(jīng)國家公安部、國家工商總局批準的具有《因私出入境中介機構(gòu)許可證》資格一家專事“出國移民定居”業(yè)務(wù)的機構(gòu)，公司成立于1999年，總部設(shè)在首都北京。經(jīng)過十多年的發(fā)展，僑外集團已經(jīng)幫助成千上萬個家庭及個人完成移民海外、出國留學的夢想，成為享譽國內(nèi)出國移民行業(yè)的知名品牌。僑外集團的業(yè)務(wù)范圍包括：為公民出國定居、投資移民、繼承財產(chǎn)和其他非公務(wù)活動提供信息介紹、法律咨詢、溝通聯(lián)系、境外安排、簽證申辦及相關(guān)服務(wù);其中移民、定居、留學服務(wù)涵蓋了加拿大、美國、新加坡、英國、馬耳他、香港、澳門等當前最具吸引力的目的地國家和地區(qū)。

NO.5環(huán)球移民

環(huán)球移民專業(yè)品牌創(chuàng)建于上個世紀90年代，是首批進入中國移民行業(yè)的國際化公司，早在2002年就獲得了公安部第一批頒發(fā)的因私出入境資格認證。在全球擁有25家直屬分公司，其中13家海外分公司、2000多名正式員工、200多名擁有海外經(jīng)歷的資深顧問團隊、800余位從業(yè)多年的資深文案、132位專業(yè)外籍律師團隊，獨家的海外項目開發(fā)中心，獨家投資理財機構(gòu)，最全面的客戶服務(wù)，從簽約前到簽約后的一條龍服務(wù)，已成為中國業(yè)內(nèi)規(guī)模最大、業(yè)務(wù)范圍最廣、項目服務(wù)最全的出入境服務(wù)機構(gòu)。

環(huán)球移民是全球護照項目、海外購房移民、投資移民、創(chuàng)業(yè)移民的行業(yè)開拓者和領(lǐng)跑者，成功幫助超過358231個客戶拿到各國簽證、綠卡及全球護照，成功率在99%!各項目平均市場占有率均超過50%。

NO.6新通移民

新通移民是全國首批通過公安部資格認定的因私出入境機構(gòu)，自2005年起，連續(xù)6年被推薦為“浙江省出入境行業(yè)協(xié)會會長單位”，2009年，被評為建國六十周年十大品牌移民服務(wù)機構(gòu)，2010年榮獲“中國十大品牌移民服務(wù)機構(gòu)”稱號。我們擁有廣泛的海外資源、龐大的專業(yè)團隊、大量的成功案例、全國領(lǐng)先的簽證成功率，使新通成為行業(yè)內(nèi)的閃亮品牌，客戶心中的移民首選機構(gòu)。

新通的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布在中國20多個主要經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和美國、加拿大、澳大利亞、英國等多個國家，為您和您家人構(gòu)建了一個包括外語培訓、留學規(guī)劃、海外定居、投資置業(yè)等一站式服務(wù)體系。

NO.7金吉列

金吉列出入境咨詢服務(wù)有限公司是金吉列企業(yè)集團的下屬企業(yè)，是首批經(jīng)過公安部和國家工商管理總局批準的因私出入境中介機構(gòu)，主要從事加拿大、澳大利亞的商業(yè)移民，技術(shù)移民、團聚移民和商務(wù)簽證及探親訪友，留學簽證等。并同時開展、組織境內(nèi)外企業(yè)商務(wù)考察、國際貿(mào)易、境外商務(wù)交流等多項業(yè)務(wù)。多年以來，為數(shù)以千計的有志之士成功辦理了赴國外發(fā)展、定居的簽證手續(xù)。

金吉列公司具備合法企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)和因私出入境經(jīng)營許可。并且，作為首批獲得因私出入境經(jīng)營許可的公司之一，以及北京因私出入境中介機構(gòu)協(xié)會的成員單位，金吉列擁有多年的寶貴出國服務(wù)經(jīng)驗。公司獲得了社會各界的認同。

NO.8世貿(mào)通移民機構(gòu)

世貿(mào)通集團深圳市世貿(mào)通出國咨詢有限公司是世貿(mào)通移民集團的中國行政總部，世貿(mào)通移民集團是亞洲品牌500強移民機構(gòu)，于1998年注冊，19年專注投資移民，主營業(yè)務(wù)包括：美國投資移民，加拿大投資移民，葡萄牙、塞浦路斯、希臘、西班牙、愛爾蘭等歐洲國家置業(yè)移民及歐盟護照項目，安提瓜和巴布達、圣基茨和尼維斯、多米尼克、瓦努阿圖等英聯(lián)邦護照項目，港澳投資定居以及澳洲、新加坡等國投資移民及相關(guān)投資咨詢。

世貿(mào)通移民集團是擁有內(nèi)地、香港、澳門三地移民資質(zhì)的合法出入境移民機構(gòu)，在中國設(shè)立香港、澳門、北京、上海、深圳、廣州、青島等分支機構(gòu)，在亞、美、加、歐多國設(shè)有客戶服務(wù)中心，在歐洲設(shè)有大型服務(wù)中心

并將服務(wù)延伸至物業(yè)管理。

　 　NO.9君拓移民

首控國際君拓移民是香港主板上市公司(01269HK)旗下的移民品牌，擁有多位外籍移民律師、移民專家、金融專家。公司提供全球20多個國家的移民咨詢以及海外保險、信托、海外地產(chǎn)、海外商務(wù)、海外醫(yī)療等幾大板塊的業(yè)務(wù)。君拓移民擬在全國五十多個城市建立分支機構(gòu)，同時為中國各領(lǐng)域的出境的用戶提供多元化服務(wù)。

君拓移民專家顧問團隊70%由國外專家和外籍律師組成，移民經(jīng)驗超過50年。公司始終堅持專業(yè)、專注、誠信、嚴謹、務(wù)實的服務(wù)理念，完善的全方位一站式客服體系，為客戶提供高品質(zhì)移民服務(wù)。

　 　NO.10美加金聯(lián)

北京美加金聯(lián)出國咨詢服務(wù)有限責任公司(以下簡稱“金聯(lián)公司”)于1992年成立于加拿大溫哥華市，是美國上市企業(yè)ASANTE 、 GOLDLINK 集團公司的子公司， ASANTE 、GOLDLINK集團公司1988年創(chuàng)立于美國， 1994年成功上市， 2003 年集團公司營業(yè)收入達到 38 億美元。

美加金聯(lián)留學移民(微博)集團是加拿大移民律師公會成員、澳大利亞注冊移民代理，在加拿大、澳大利亞、新西蘭、美國等國的政府機構(gòu)中享有極高聲譽。金聯(lián)公司還是公安部、教育部認定的雙資質(zhì)權(quán)威移民留學機構(gòu)，同時美加金聯(lián)移民留學集團還是加拿大移民顧問協(xié)會會員、北京市因私出入境行業(yè)協(xié)會監(jiān)事單位、加中貿(mào)易理事會成員、移民留學行業(yè)唯一通過 ISO9001 國際質(zhì)量體系認證機構(gòu)，及 06 、 07 連續(xù)兩年十佳誠信留學機構(gòu)、最具影響力出國留學服務(wù)機構(gòu)、留學服務(wù)示范單位等。

那些免費幫申請創(chuàng)業(yè)補貼的公司可信嗎？

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通常原則上只有有收益，待會有動力去做，沒有單位企業(yè)做沒有收益（免費）顫枯的事情，所以如果是免費或費用極低就要更加警惕。

廣州專才企業(yè)管理有限公司，全國企業(yè)都可以代理申請，重風險控制、重成功率，委托人利益高于一切。

服務(wù)體系：

1、客戶咨詢服務(wù)體系：業(yè)務(wù)部、項目部、客服部

2、技術(shù)支撐體系：政策分析部門、撰寫部、涉外部、財稅部

3、風險控制體系：流程部、各級總工程師監(jiān)督

4、外聯(lián)體系：公共關(guān)系部各部門分工合作，為企業(yè)提供有效的診斷、評估及輔導(dǎo)。

咨詢團隊：

1、團隊核心具備博士研究生茄鉛洞學歷，從業(yè)多年從業(yè)專家。

2、團隊成員經(jīng)歷專業(yè)培訓，人均從業(yè)5年以上同業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)敬業(yè)。

3、團隊成員均具備高效理工科背景，專業(yè)涉及材料、生物化工、電子信息、機械等領(lǐng)域。

社會資源：

1、擁有各專業(yè)知名專家、教授，政府、企激陪業(yè)知名人士組成的專家?guī)?，提供事前評審意見。

2、與各級政府相關(guān)部門、金融機構(gòu)、高等院校、科研院所和相關(guān)協(xié)會建立了良好的合作關(guān)系。

收費方式：

采用風險代理 ，以結(jié)果為導(dǎo)向，不成功不收費

拓展信息

設(shè)備、軟件、品牌推廣投入類企業(yè)機構(gòu)：

1、小微企業(yè)培育資助。

2、企業(yè)信息化建設(shè)資助；

3、企業(yè)國內(nèi)市場開拓資助；

4、企業(yè)品牌提升；

5、首臺（套）重大技術(shù)裝備應(yīng)用示范；

6、國家級質(zhì)量品牌榮譽獎勵（每個獎勵100萬元）；

7、重大項目獎補（不超過固定資產(chǎn)投資額20%，最高5000萬元）；

8、信息化與工業(yè)化融合（信息化服務(wù)體系建設(shè)最高100萬元，企業(yè)信息化建設(shè)類最高200萬元，信息化公共服務(wù)平臺最高300萬元，省級以上兩化融合最高200萬元）；

9、上市公司本地改造提升（不超過固定資產(chǎn)投資額20%，最高5000萬元）；

10、技術(shù)裝備及管理智能化提升（不超過固定資產(chǎn)投資額20%，最高2000萬元）；

11、工業(yè)設(shè)計重大活動資助（不超過實際支出費用的50%，最高200萬元）；

12、產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合（不超過固定資產(chǎn)投資額20%，最高1500萬元）；

13、節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用專項（按項目固定資產(chǎn)額一定比例，最高1500萬元）；

14、循環(huán)經(jīng)濟示范專項（按項目固定資產(chǎn)額一定比例，最高1500萬元）；

15、高端論壇和展會扶持（按照費用全額資助，最高300萬元）；

16、會展業(yè)財政資助（最高200萬元）。

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