南京工資(南京工資中位數(shù)2023)

本篇文章給大家談?wù)勀暇┕べY中位數(shù)2023，以及南京工資對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

南京市最低平均工資

2023年南京市最低平均工資2280元。

根據(jù)查詢(xún)率網(wǎng)信息顯示，南京市職工橘咐返月平均工資為7828.49元每月。南京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2280元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)22元。

社會(huì)平均工資，通常指某一地區(qū)或國(guó)家一定時(shí)期內(nèi)（通常為一年）全部職工工資總額圓饑除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，通過(guò)簡(jiǎn)宴該時(shí)期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。

南京工資最低標(biāo)準(zhǔn)

南京工資最低標(biāo)準(zhǔn)每月2020元。按照小時(shí)衡量，則每蘆慎小時(shí)最低18.5元。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》中規(guī)定：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類(lèi)地區(qū)2020元；二類(lèi)地區(qū)1830元；三陪首敬類(lèi)地區(qū)1620元。非全日制用工小時(shí)最低芹李工資標(biāo)準(zhǔn)：一類(lèi)地區(qū)18.5元；二類(lèi)地區(qū)16.5元；三類(lèi)地區(qū)14.5元。南京為一類(lèi)地區(qū)。

南京市工資最低標(biāo)準(zhǔn)2022

法律主觀：

南京市蘆滾消執(zhí)行的是江蘇省備改2018年發(fā)表于的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。南京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.5元/時(shí)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律客觀：

《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)[2018]173號(hào)）陪知根據(jù)《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》（省政府令第56號(hào)），經(jīng)省人民政府同意，從2018年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類(lèi)地區(qū)2020元；二類(lèi)地區(qū)1830元；三類(lèi)地區(qū)1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類(lèi)地區(qū)18.5元；二類(lèi)地區(qū)16.5元；三類(lèi)地區(qū)14.5元。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)

自2021年8月?tīng)€讓核1日起，南京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元/小時(shí)。

1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。

2、目前南京市最新的工資標(biāo)準(zhǔn)是在2021年頒布的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種。

3、南京市目前小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元每個(gè)小時(shí)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元每個(gè)月。

4、且最低工資標(biāo)準(zhǔn)還不包括加班費(fèi)、津貼和法定福利。

5、法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》規(guī)定：確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)饑掘，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

本規(guī)定所稱(chēng)正滑晌常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

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