工資超5000如何申請免稅(工資免稅扣除的標準)

工資超5000如何申請免稅?

我們常說的5000以下免稅，但是多數(shù)時候工資大于5000一樣可以免稅。可申請免費的部分就是專項扣除和專項附加扣除扣減的那部分。

工資免稅扣除的標準：

應納稅所得額=月工資-專項扣除-專項附加扣除-依法確定的其他扣除-5000

專項扣除：包括居民個人按照規(guī)定的范圍和標準繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等;

專項附加扣除：包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出(具體扣除金額可以百度)

依法確定的其他扣除：包括個人繳付符合規(guī)定的企業(yè)年金、職業(yè)年金，個人購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險、稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險的支出，以及國務院規(guī)定可以扣除的其他項目。

注：按照國稅發(fā)(1994)089號文件規(guī)定，下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、律貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：

獨生子女補貼; 執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家庭成員的副食補貼; 托兒補助費; 差旅費津貼、誤餐補助(指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標準發(fā)給的誤餐費)

稅率和速算扣除數(shù)是怎樣的?

應納稅額(a)

稅率

速算扣除數(shù)

a≤3.6萬

3%

0

3.6萬

10%

2520

14.4萬

20%

16920

30萬

25%

31920

42萬

30%

52920

66萬

35%

85920

96萬

45%

181920

工資收入，每個月個稅是怎么算呢?

舉個例子：張三每月各類扣除項均為3000元，1月工資是10000元，2月工資5500元，3月工資12000元，

1月個稅算法：

1)應納稅所得額=10000-3000-5000=2000

注：5000元為每月起征點

2)2000在第一檔3% ，個稅=2000*3%=60元

2月個稅算法：

1)1、2月合計應納稅額=10000+5500-3000*2-5000*2= -500

2)-500，不需要繳納個稅，因此2月個稅為0

3月個稅算法：

1)1、2、3月合計應納稅額=10000+5500+12000-3000*3-5000*3=3500元

2)3月個稅=1、2、3月個稅-1月個稅-2月個稅=3500*3%-0-60=45元

以此類推，4月份的個稅，就等于1-4月應納稅額*稅率-數(shù)算扣除數(shù)-1至3月每月已經(jīng)扣了的個稅。

每年的個稅匯算清繳又是怎么回事呢?

其實每個人的收入來源都不一樣，有工資、有兼職收入(勞務報酬)、有稿酬、還有專利費(特許權使用所得)，這些收入合在一起叫綜合所得。每年的匯算清繳就是把綜合所得按照上圖的稅率再算一遍，如果多交了就退稅，交少了就補稅。

年度綜合所得個稅=(上年度工資+勞務報酬+稿酬所得+特許權使用所得-專項扣除-專項附加扣除-依法確定的其他扣除-6萬)?稅率-速算扣除數(shù)-已經(jīng)繳納的稅款

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