個(gè)體戶怎么交社保(個(gè)體工商戶社保繳費(fèi)比例是多少)

個(gè)體工商戶繳納職工社保，如何確定繳費(fèi)身份和繳費(fèi)比例?是按照8%，還是20%的比例繳費(fèi)?答案是：不一定，要根據(jù)具體情況分析判斷，由社保部門認(rèn)定。

職工社保的繳費(fèi)身份有兩種，一種是以單位職工身份繳費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)比例8%，單位繳費(fèi)比例16%，一種是以靈活就業(yè)身份繳費(fèi)，繳費(fèi)比例20%，按照當(dāng)?shù)毓嫉睦U費(fèi)基數(shù)確認(rèn)繳費(fèi)金額。

根據(jù)規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

這說明，個(gè)體工商戶按照哪種繳費(fèi)比例來確定，首先需要個(gè)體工商戶是否有雇工。當(dāng)然，這不能依據(jù)個(gè)人主觀來判斷屬于哪一種繳費(fèi)人員，需要由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)體工商戶參保人員情況來確定個(gè)體工商戶參保身份。

具體來看，分為兩種情況：有雇工的個(gè)體工商戶和無雇工的個(gè)體工商戶，對(duì)于只有經(jīng)營(yíng)者參保的個(gè)體工商戶，按照無雇工個(gè)體工商戶核定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率;對(duì)于經(jīng)營(yíng)者以外另有人員參保的個(gè)體工商戶，按照有雇工個(gè)體工商戶核定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。

有雇工的個(gè)體工商戶作為用人單位，應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為16%，雇工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，無雇工的個(gè)體工商戶可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為20%。

幾點(diǎn)總結(jié)：

1、個(gè)體工商戶如何繳納社保，要看個(gè)體工商戶有無雇工。

2、有雇工，按照單位職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，繳費(fèi)比例8%，另外再繳納16%的統(tǒng)籌養(yǎng)老基金;沒有雇工，按照靈活就業(yè)人員身份繳納社保，繳費(fèi)比例20%。

3、個(gè)體戶除了為自己繳納社保外，也要為自己打工的人主動(dòng)代扣代繳社保費(fèi)，這是責(zé)任與義務(wù)。

4、在個(gè)體工商戶工作的人，要增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，在自己的社保權(quán)利被侵犯時(shí)，要主動(dòng)拿起法律的武器進(jìn)行維權(quán)，這不是一件小事，這是關(guān)乎今后退休的養(yǎng)老問題的大事。

推薦閱讀：